人材研究
これからの薬剤師過剰時代に備えて
これまで免許を持っているだけで安泰だった薬剤師さんの地位が危うくなってきています。
それはもちろん薬科大学が6年制に移行した事で12年度からの新卒薬剤師登場による薬剤師過剰時代の到来です。
これまで安泰だった薬剤師はいかに他の薬剤師と差別化を図れるかを考えないと生き残れない時代になります。
これから必要とされる薬剤師
ファーマシスト 当然の事ながら薬局・病院側からするとこれまでの

・コミュニケーション能力の低い薬剤師
・調剤しか出来ない薬剤師
・聞かれたことに応えてただ売るだけの薬剤師


は排除し、

地域住民の健康管理のためのカウンセリング、コンサルテーションも
同時に担える薬剤師
薬剤師としての能力はもちろん、理念、情熱、使命感を備えた総合的な
人間力のある薬剤師
アピール力のある薬剤師
薬剤師という職能を活かすことが出来る人材

を求めています。
薬学部6年制を卒業した薬剤師は「接遇」と呼ばれるコミュニケーションを高めるカリキュラムを受けて卒業してくるため、コミュニケーション能力にも長け、最新の技術と知識を持っています。
更に病院・薬局側からすれば新卒なだけに給料が安く雇いやすいというメリットがあります。
既存の薬剤師は日常業務の中で努力していかなければ生き残れません。
これらを踏まえますと、これからの薬局薬剤師には病気や症状に関する専門的知識、
患者との高いカウンセリング能力が求められます。

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